Næste udsendelse: 12:50 Kryb og kravl: Larver, der bygger (G)

TV i dag

  • 12:20Bornholms historie: Nazi-basen - Besættelsen (G)Den 9. april 1940 besætter tyske tropper Danmark. Den danske regering vælger, at landet skal overgive Men ude i landet lurer modstanden lige underfladen. Vær med på besættelsestidens Bornholm, nazisternes base i Østersøen.
  • 12:50Kryb og kravl: Larver, der bygger (G)Nogle meget besynderlige insekter er sækbærerne, der som larver spinder et hus, hvori de lever indtil de klækker som sommerfugle. Vårfluernes larver bygger også ”huse” som beskyttelse.
  • 13:20Hubertus - i lære som jagtrytter (G)Hvad er det der Hubertusjagt med en stor flok heste og ryttere i røde jakker egentlig for noget? Og hvad kræver det at ride med på de godt 20 kilometer i det bornholmske skovterræn? Det undersøger Ditte Faber, når hun sætter sig i sadlen, efter syv års pause fra ridesport.
  • 13:50Kong Gulerod (G)Kong Gulerod tager til havefest Vi besøger havemarkedet i Hareløkkerne og snakker med forfatteren og haveguruen Claus Dalby, vi møder en dygtig plantenørd fra Ringsted og vi tager en snak med Lene fra Mamrelund ved Allinge. Vi besøger Ingrid i Rønne for at se hendes imponerende samling af pelargonier. Hjemme er vi klar til at høste de sukkerærter, vi såede i drivhuset i marts, og vi udplanter "meter-bønner" og så afprøver vi en varmetålende blomkålssort i drivhuset. Det lille drivhus bliver i år vært for meloner og agurk, og vi giver gode dyrkningstips. Denne sommer skal vi eksperimentere med hjemmelavet urte-te, så vi udplanter en håndfuld urter, der er specielt velegnede. Vi slutter af med en stemningsrapport fra årets sommermarked hos Strabo ved Østermarie.
  • 14:35Det nye granitbrud (G)Bornholm er det eneste sted i Danmark, hvor der findes granitbrud. Det er næsten 50 år siden et nyt granitbrud sidst blev taget i brug. I foråret 2017 skete det efter års og måneders forarbejde. TV2/Bornholm har fulgt processen gennem mere end et år, frem til den første store sprængning i stenbruddet lige uden for Rønne. Tilrettelæggelse: Óli Örn Andreassen.
  • 14:58Vejret i aften
  • 15:00Tilbageblik - Børge Jensen (G)Børge Jensen fra Østermarie har haft en tæt kontakt med vand det meste af sit liv. Han har nemlig fundet vandårer med en træ-kvist. TV 2/Bornholm har besøgt Børge Jensen ved flere lejligheder - og Tilbageblik har fundet nogle af de gamle optagelser frem igen.
  • 15:30Perspektiv (G)Kritikken hagler ned over den bornholmske flytrafik og DAT; udsolgte fly, høje billetpriser, forsinkelser og aflysninger. Få forklaringen, og mød konkurrenten, der står klar i kulissen.
  • 16:00Sprogblomster (G)Se med, når Joakim Lind Tranberg endnu en gang forsøger at holde panelet i kort snor.
  • 17:0017Nyheder
  • 17:04Vejret i morgen
  • 17:05Mit Bornholm - Sune Rasborg (G)Kok og kogebogsforfatter Sune Rasborg viser sit yndlingssted på Bornholm frem.
  • 17:15Blink - Roxanne (G)Kimmie Nørgaard Kristensen brænder for drama og skuespil. Hun elsker at stå på scenen og leve sig ind i en anden rolle. I denne udgave af BLINK har vi fulgt Kimmie Nørgaard Kristensen op til premieren af "Moulin Rouge!", hvor hun spiller Roxanne.
  • 17:30Spis din Ø 1:8 (G)Bornholm har de senere år set et opsving af lokale fødevareproducenter. I Spis din Ø besøger vi producenterne, fortæller deres historie og laver mad af deres råvarer. Mad man nemt kan lave derhjemme. Maden bliver tilberedt ude i den bornholmske natur, hvor vi får besøg af en gæst, der fortæller historier fra området.
  • 18:0018Nyheder
  • 18:04Vejret i morgen (G)
  • 18:05EKKO (G)EKKO følger arbejdet med idéerne til genopretning af Ekkodalens moser og studerer den sky men nysgerrige sandspringer og de farvestrålende ildtæger. Vi søger også en status på havørrederne, der ligenu står i kø nedenfor øens lidt for tørre vandløb, hvor de skal op for at gyde.
  • 18:50Stoltzes Naturperler - Hestehaven (G)Hestehaven på Nordbornholm er en skøn og godt skjult perle med hængesæk, urørt skov og mose. Følg med, når Michael Stoltze øser ud af barndommens oplevelser.
  • 19:00Kryb og kravl: Sammen er vi stærke (G)Der kan være mange fordele ved at holde sig tæt sammen. Morten og Tonny finder pile-bladlus, båndfluelarver, månepletlarver, spindemøl og bøge-uldlus, der alle sidder skulder ved skulder.
  • 19:3019.30Nyheder
  • 19:39Vejret i morgen (G)
  • 19:40Mellem os i SommerlandetI Mellem Os i Sommerlandet skal det handle om mad og maskiner. Vi laver laks over bål hos Svanereden i Svaneke, og så kan du komme med, når Aakirkeby Cross Klub afholder crosslejr.
  • 20:25Fra køkken til kineserier (G)Christiane Larsen har fået succes med at producere økologisk modellervoks. Ailefo er gået fra at være et køkkenprojekt til en virksomhed med egne lokaler, ansatte og en specialbygget æltemaskine fra Kina.
  • 20:54Vejret i morgen (G)
  • 20:55Bornholm knokler - Travhest (G)Vi er taget til Smedegaarden i Rønne, hvor vi skal prøve livet som hestepasser hos Healthy Horse. Her træner de blandt andet travheste.
  • 21:25Bornholms historie: I medgang og modgang - Velfærdsstaten (G)Vesteuropa oplever i 1960’erne et økonomisk boom, verden ikke har set mage til. Den brede befolkning får materiel velstand som køleskabe, huse og biler. De glade 60’ere, krise70’erne og fattig80’erne er på vej. Oplev et Bornholm i medgang og modgang.
  • 22:0022Nyheder
  • 22:09Vejret i morgen (G)
  • 22:10Mellem os i Sommerlandet (G)I Mellem Os i Sommerlandet skal det handle om mad og maskiner. Vi laver laks over bål hos Svanereden i Svaneke, og så kan du komme med, når Aakirkeby Cross Klub afholder crosslejr.
  • 22:55Fra køkken til kineserier (G)Christiane Larsen har fået succes med at producere økologisk modellervoks. Ailefo er gået fra at være et køkkenprojekt til en virksomhed med egne lokaler, ansatte og en specialbygget æltemaskine fra Kina.
  • 23:25Bornholm knokler - Travhest (G)Vi er taget til Smedegaarden i Rønne, hvor vi skal prøve livet som hestepasser hos Healthy Horse. Her træner de blandt andet travheste.
  • 00:0022Nyheder (G)
  • 00:10Mellem os i Sommerlandet (G)I Mellem Os i Sommerlandet skal det handle om mad og maskiner. Vi laver laks over bål hos Svanereden i Svaneke, og så kan du komme med, når Aakirkeby Cross Klub afholder crosslejr.
  • 00:55Fra køkken til kineserier (G)Christiane Larsen har fået succes med at producere økologisk modellervoks. Ailefo er gået fra at være et køkkenprojekt til en virksomhed med egne lokaler, ansatte og en specialbygget æltemaskine fra Kina.
  • 01:25Bornholm knokler - Travhest (G)Vi er taget til Smedegaarden i Rønne, hvor vi skal prøve livet som hestepasser hos Healthy Horse. Her træner de blandt andet travheste.
  • 02:00Nationalpark Thy (43:52) (G)Naturprogram fra Nationalpark Thy
  • 02:30Månedens foredrag - Anders Pihl (G)Hvad er det? Hvor gammelt er det? Hvor ved du det fra? Anders Pihl, arkæolog ved Bornholms Museum, fortæller om dateringsmetoder i arkæologien
  • 03:30Guld fra gemmerne (G)Guld fra Gemmerne besøger museer i hele Danmark. Denne gang besøger vi Holbæk, Assens, Herning, Dybbøl, Rønne og Aalborg.
  • 04:00Flere sider af Svend Brinkmann (G)Psykologiprofessor Svend Brinkmann fortæller om sin bog "Ståsteder".
  • 04:30Vild Med Dyr (G)En af naturens allerskarpeste rovdyr er den smukke og bom stærke leopard. Der er kun få i fangeskab og derfor var der også stor glæde da Ree Park fik en lille velskabt unge. Vild med dyr fik lov at komme med da den lille skulle tilses for allerførste gang.
  • 05:00Stafetten - Mette Absalon (G)Mette Kofod Absalon er født og opvokset på Bornholm. Hun er kreativ indenfor grafik, keramik og musik og glad for økologi og selvforsyning. Mette Kofod Absalon har i 2017 startet eget grafisk bureau på Bornholm.

Sundhedsplejen må nedprioritere opgaver

For få hænder til arbejdet får nu sundhedsplejen på Bornholm til at nedprioritere en række opgaver.
Sangen er sunget mange gange efterhånden, men den lyder stadig lige klart: Der mangler arbejdskraft på Bornholm. Denne gang er det sundhedsplejen i Bornholms Regionskommune, der har problemer med at få folk nok om bord, og manglen har nu fået lederen til at hæve det hvide flag.

- Der er otte sundhedsplejersker ansat (normalt, red.), og vi mangler to, så det er jo 25 procent af arbejdsstyrken, vi mangler, og det kan man jo selvfølgelig mærke, siger Katja Hansen, leder af sundhedsplejen i Bornholms Regionskommune.

Hun har sendt en orientering, i første omgang til administrationen, og nu er den røget videre til politikerne i Børn- og Skoleudvalget. I orienteringen fremgår det, at manglen på sundhedsplejersker betyder, at sundhedsplejen må nedprioritere på seks områder.

Problemet er opstået, efter at to sundhedsplejersker gik på efterløn i 2016 og yderligere to i 2017. To af dem har dog sagt ja til at arbejde deltid, og tre bornholmere er lige nu under uddannelse til sundhedsplejerske. Til sommer er forventningen derfor, at arbejdsstyrken kan være tilbage på normalt blus i sundhedsplejen, men indtil da vil nogle tilbud altså blive skåret fra.

- Jeg synes, at det er rigtig, rigtig ærgerligt, at der netop er nogle af de her ting, som kunne være forebyggende, altså at fange ting og hjælpe familierne, at vi ikke har mulighed for at gøre det. Så det er bestemt ikke med vores gode vilje. Men vi er blevet nødt til at se på; hvor gør det mindst ondt, siger Katja Hansen.

Herunder kan læses hele Katja Hansens orientering om udfordringerne i sundhedsplejen, inklusive de seks punkter, der nedprioriteres.


Orientering om udfordringer i sundhedsplejen

Sundhedsplejen i Bornholms Regionskommune er underlagt Sundhedsstyrelsens (SST) vejledning om forbyggende sundhedsundersøgelser til børn og unge (1344 af 03-12-2010). Sundhedsplejerskerne har hidtil levet op til de basale krav både hvad angår uddannelse og tilbud til børn og familier. Derudover har sundhedsplejerskerne aktier i en række tværfaglige tilbud til særligt udsatte gravide og mødre.

Sundhedsplejerskeuddannelsen er en 1½ årig universitetsoverbygning på en sygeplejerskeuddannelse. For at kunne komme i betragtning som kandidat til en sundhedsplejerskeuddannelse skal man ud over at have en sygeplejerskeuddannelse have 2 års relevant erhvervserfaring fra min. 2 forskellige steder, hvoraf det ene skal være med fokus på børn. Hvis det ikke er muligt at rekruttere uddannede sundhedsplejersker, er det muligt at ansætte kvalificerede sygeplejersker på dispensation i max. 1 år. De kan løse nogle af de opgaver, en sundhedsplejerske har på almenområdet.

I løbet af de sidste par år er flere sundhedsplejersker gået på pension (2016:2 og 2017: 2)

Det betyder en reduktion af uddannede sundhedsplejersker på 40 %. Allerede i 2016 blev de første stillinger som sundhedsplejerske slået op, og det lykkedes at rekruttere en uddannet. Samtidig blev en kvalificeret sygeplejerske ansat, og hun er nu i gang med universitetsoverbygningen. Stillingsopslag både primo og medio 2017 gav ingen ansøgninger fra uddannede sundhedsplejersker. Det betyder, at vi i sidste halvår 2017 har haft 3 sygeplejersker ansat på dispensation fra SST.

Rekrutteringsmæssigt har vi naturligvis haft stillingerne i gentagne opslag, haft kontakt til uddannelsesstederne, haft kontakter til netværket hos både sundheds- og sygeplejersker, haft kontakt til rekrutteringsbureau, haft gentagne kontakter til tilflytterkonsulenten og haft kontakt til flere af de sundhedsplejersker, der er gået på pension. Det er svært at få kvalificerede sygeplejersker til dispensationsstillingerne, og derfor er der kontinuerligt forhandlinger i gang med SST omkring også at få dispensation fra kravene og også for at forlænge dispensationen for de, der er ansat.

Det har været et meget hårdt efterår for de uddannede sundhedsplejersker, og det er ikke realistisk at forvente, at de kan fortsætte med det samme arbejdspres, indtil vi selv får uddannet de nødvendige sundhedsplejersker.

1. januar 2018 starter to sygeplejersker på uddannelse til sundhedsplejerske. Den tredje sygeplejerske fortsætter på dispensation i 2018. Det er desværre ikke lykkedes at få ansøgninger, som opfylder SST kriterier, til de to ledige stillinger, på trods af genopslag og ihærdig forhandling med sundhedsstyrelsen.

De to sundhedsplejersker, der er gået på efterløn i 2017, har sagt ja til i 1. halvår 2018 at tage en halv stilling hver, men den ene stilling er det desværre ikke muligt at besætte. Derudover er en af sundhedsplejerskerne langtidssygemeldt (ikke arbejdsbetinget), hun håber at kunne starte op på deltid midt januar 2018, men det er fortsat usikkert.

Sundhedsplejerskegruppen har set på, hvordan vi i 2018 kan imødekomme manglen på sundhedsplejersker. Det er desværre ikke muligt uden svækkelse af den tidlige indsats, og det har bestemt ikke været nemt at komme frem til en løsning.

I prioriteret rækkefølge ser vi os desværre nødsaget til i en periode ikke længere at kunne:

1. Tilbyde familier der opholder sig på Bornholm, men som ikke har adresse på øen, sundhedspleje på opholdsadresse. Alternativt tilbydes konsultation på Ullasvej i Rønne.

2. Afholde forældrekursus. Det handler både om ”Klar til barn” og kurser til flygtninge.

3. Afholde sundhedssamtaler i 1. klasse. De vil i stedet blive set til en screening (højde, vægt, syn og evt. opfølgning fra 0. klasse, samt samtale med forældre ved behov). Forventer reduktion i tidsforbrug med ca 66% i forhold til tidligere.

4. Mødregrupper vil blive sat i gang uden deltagelse af en sundhedsplejerske. Det har konsekvens for de svage mødre, der vil have svært ved at komme ind i gruppen, og erfaringsmæssigt er der stor risiko for, at de tidligt vil blive ekskluderet fra gruppen.

5. Tilbyde 1½ års-besøg til alle 1. gangs fødende. Behovsbesøg opretholdes. Der vil være en vurdering, om der er et behov ved 8-10 mdr. (ligeledes vil forældre kunne henvende sig, hvis der opstår et behov). Vi forventer, der vil være ca. 20 % med behov.

6. Tilbyde graviditetsbesøg til alle 1. gangs-fødende (i samarbejde med jordmødrene vil alle gravide, hvor jordmødrene skønner behov, blive tilbudt graviditetsbesøg). Vi forventer ca 20 % med behov. Konsekvensen er, at vi ikke opdager alle ”gråzone” mødrene, og dermed øges risikoen for, at der fødes børn, der skulle have haft en tidlig indsats. Dette skal også ses i sammenhæng med, at der heller ikke længere tilbydes forældre-kurser.

Der er lagt planer for de sygeplejersker, der er ansat på dispensation. Den sidste forventes at afslutte sin uddannelse til sundhedsplejerske i sommeren 2020. Der er stadig sundhedsplejersker ansat, der over de kommende år vil forlade arbejdsmarkedet, hvorfor det fortsat vil være nødvendigt at finde ressourcer til uddannelse.

Aktuelle programmer på Play