Næste udsendelse: 20:50 Kulturkalenderen

TV i dag

  • 20:20Mellem osI tirsdagens udgave af Mellem os får vi besøg af den nyvalgte formand for LO Bornholm, Jens Christian Olsen. Derudover kommer Jytte Kure i studiet og fortæller om bogen "Vi talte ikke om det", der handler om danske sygeplejersker under krigen.
  • 20:50KulturkalenderenVi ser nærmere på ugens kulturelle begivenheder.
  • 20:58Vejret i morgen (G)
  • 21:00SådanmarkDe bedste historier fra hele Danmark og dagens medvært: Henrik Terkelsen
  • 21:30I godt selskab: Nygård IsmejeriPå gården Nygård ved Grindsted har man i mange år haft malkekøer, men det var pludselig ikke nok for gårdens tre børn, Caroline, Emma og Frederik Dahl på henholdsvis 20, 17 og 15 år. Derfor åbnede de et ismejeri.
  • 22:0022Nyheder
  • 22:09Vejret i morgen (G)
  • 22:10Kulturreportagen - Shabu Shabu_The Spine (G)Shabu Shabu en en japansk ret med flere forskellige elementer. Udstillingen på Svanekegaarden er dermed en slags kunstnerisk ”hotpot”, hvori der kan afprøves forskellige idéer og eksperimenter i skiftende konstellationer.
  • 22:15Mester og mændene (G)
  • 22:45Mellem os (G)I tirsdagens udgave af Mellem os får vi besøg af den nyvalgte formand for LO Bornholm, Jens Christian Olsen. Derudover kommer Jytte Kure i studiet og fortæller om bogen "Vi talte ikke om det", der handler om danske sygeplejersker under krigen.
  • 23:15Kulturkalenderen (G)Vi ser nærmere på ugens kulturelle begivenheder.
  • 23:30Sådanmark (G)De bedste historier fra hele Danmark og dagens medvært: Henrik Terkelsen
  • 00:0022Nyheder (G)
  • 00:10Kulturreportagen - Shabu Shabu_The Spine (G)Shabu Shabu en en japansk ret med flere forskellige elementer. Udstillingen på Svanekegaarden er dermed en slags kunstnerisk ”hotpot”, hvori der kan afprøves forskellige idéer og eksperimenter i skiftende konstellationer.
  • 00:15Mester og mændene (G)
  • 00:45Kulturkalenderen (G)Vi ser nærmere på ugens kulturelle begivenheder.
  • 00:50Mellem os (G)I tirsdagens udgave af Mellem os får vi besøg af den nyvalgte formand for LO Bornholm, Jens Christian Olsen. Derudover kommer Jytte Kure i studiet og fortæller om bogen "Vi talte ikke om det", der handler om danske sygeplejersker under krigen.
  • 01:20Sådanmark (G)De bedste historier fra hele Danmark og dagens medvært: Henrik Terkelsen
  • 01:50Fabrikken: Royal Unibrew (G)Fabrikken besøger Royal Unibrew. Vi er med til at modtage malt til ølbrygningen og til at smage om det nu har den helt rigtige smag. Vi slutter af i tapperiet, hvor øllet kommer på dåse og sendt ud på højlageret inden det kommer ud til kunderne.
  • 02:15Sprogblomster (G)Hvad betyder cringe og hvordan oversættes det til bornholmsk? Sussi Rømer Rasmussen styrer løjerne i denne udgave at sprogblomster, der også bringer os til Bornholms tekniske samling.
  • 03:00Krimimessen: Bertel Haarder (G)Kulturminister Bertel Haarder holdt åbningstalen på Krimimessen 2016 i Fængslet i Horsens. Kan det ses som en anerkendelse af krimigenren? Bertel Haarder er på regionernes scene på Krimimessen 2016 sammen med vært Søren Vesterby fra TV SYD.
  • 03:20Mens du sover (6:12) (G)Vi er taget på natreportage for at møde nogle af dem der arbejder, mens du sover.
  • 03:45Mellem os (G)I tirsdagens udgave af Mellem os får vi besøg af den nyvalgte formand for LO Bornholm, Jens Christian Olsen. Derudover kommer Jytte Kure i studiet og fortæller om bogen "Vi talte ikke om det", der handler om danske sygeplejersker under krigen.
  • 04:30Stafetten - Filip Oehlenschläger (G)Filip Oehlenschläger har altid interesseret sig for mekanik - først arbejdere han som mekaniker og nu er han på Bornholms Forsyning. Filip er kristen, og hans tro betyder meget i hans liv.
  • 05:00Sådanmark (G)De bedste historier fra hele Danmark og dagens medvært: Henrik Terkelsen

Kritik: Chefen bør ikke hjælpe med nattesøvnen

Danskerne: Skræmmende, at chefen hjælper ansatte med at sove godt
Det begyndte med rygestopkurser. Siden flyttede frugtkurvene og gratis fitness-abonnement ind på arbejdspladsen. Nu er det din nattesøvn, som chefen interesserer sig for.

For eksempel tilbyder Dong Energy de ansatte en søvn-app på frivillig basis for at forbedre deres nattesøvn, skriver Avisen.dk.

Men cheferne skal træde varsomt.

Omkring syv ud af ti - 71 procent - af de adspurgte danskere mener, at det er en 'skræmmende udvikling', at ansatte skal have hjælp via en app fra bossen til at sove ordentligt. Det viser ny repræsentativ rundspørge, analysebureauet Wilke har fortaget for Avisen.dk.

I Dong Energy har 1200 medarbejdere hentet app'en ned. Søvnapp'en er en del af et større søvninitiativ, fortæller selskabets HR-direktør Hanne Blume. Initiativet blev blandt andet sat i søen, fordi en undersøgelse blandt Dong Energys personale viste, at 40 procent af deltagerne selv syntes, at de sov for lidt eller for dårligt

- Folk skal sikres nogle åndehuller, og der er søvn en vigtig komponent. Vi kan jo se, folk er "på" eller online hele døgnet. Der er en ekstrem intensiv kommunikation både i arbejds- og privatlivet. Vi holder ikke øje med, hvor meget medarbejderne sover. Det er kun blandt lederne, at vi har lavet undersøgelser, hvor vi har tracket deres søvn, siger Hanne Blume til Avisen.dk.

Når Dong sætter fokus på personalets søvn, er selskabet del af en ny trend, forklarer Mikael Rasmussen, der er søvnekspert og underviser i psykisk arbejdsmiljø.

- Det er noget helt nyt, at man på arbejdspladser også begynder at interessere sig for de ansattes søvn. Men I USA har virksomhederne mere og mere fokus på søvnhjælp. Men vi vil også se mere til det i Danmark, for der er penge i det her skidt, siger Mikael Rasmussen til Avisen.dk.

Den betragtning har Frans Bévort også gjort sig. Han er phd, adjunkt og forsker i human resource management (HRM) på Copenhagen Business School.

- Virksomheder har længe beskæftiget sig med trivsel ved at fokusere på motion og ernæring. Nu er den tredje bølge muligvis søvn, og så er arbejdsgiveren også til stede når vi sover, siger han til Avisen.dk.

Men uanset om medarbejderplejen består af øvelser i mindfullness, kosttilskud eller en app, er det vigtigt at vurdere, om det gavner medarbejderen, mener Frans Bévort, der selv har mere end 20 års erfaring som HR-leder. Det ender ofte som en symbolsk handling uden reel effekt, siger han.

- Nogle medarbejdere kan føle sig trådt over tæerne over, at virksomhederne har en mening om hjemmefronten, siger Frans Bévort.
Fra: Til: Vis:

7 søgeresultater: 7 nyhedsartikler.